Een team is meer dan een groep mensen. Om goed in een team te kunnen werken moet je elkaar goed kennen, op elkaar kunnen vertrouwen en op een positieve manier kunnen samenwerken.
Wil je leren samenwerken om een einddoel te behalen waar u trots op kunt zijn? Boek dan een teambuilding met Act Now!
Dankzij onze flexibele formule kan je een teambuilding samenstellen, gebaseerd op de noden van jullie bedrijf.
We werken met 5 centrale thema's, nl.
1) vertrouwen
2) communicatie
3) hiërarchie
4) timemanagement
5) groepsdynamiek
Voor een teambuilding van een halve dag, selecteert u 2 van bovenstaande thema's.
Indien u zelf moeilijk 2 van bovenstaande thema's kan kiezen, dan ondersteunen wij u hierin. Zo kunnen we een bevraging uitsturen naar uw team, om vervolgens uit deze info de kernthema's te destilleren.
De teambuilding zelf omvat een mix van activiteiten die gelinkt zijn met de gekozen thema's. Op het einde van de teambuilding voorzien we steeds een klassikale terugkoppeling van de sessies, waarbij we de link leggen naar een (kort) theoretisch kader.
Insteek:
Wij organiseren tijdens de teambuilding een mix van interactieve en motiverende activiteiten voor de gehele groep én zorgen steeds op het einde van de sessie nog voor een korte terugkoppeling naar het doel van de activiteit.
Door hier een kader aan te koppelen, benoemen we expliciet het doel van deze oefening. Zodoende dat alle deelnemers, niet enkel impliciet maar ook expliciet, het opzet ten volle hebben ervaren en de nodige 'lessons learned' hebben.
Deze aanpak onderscheidt ons van een traditionele teambuilding. Daar waar bij een klassieke teambuilding de focus ligt op entertainment, gaan wij iets verder en gaan we naast het fun-gehalte ook nog andere leerdoelen nastreven.
